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分包符合法律规定的,是合法的。签订、履行劳务分包合同及应注意的事项如下:1、劳务合同的对方即分包人必须具备相应的资质,法律规定了13种劳务作...
根据《建设工程质量管理条例》和《房屋建筑和市政基础设施工程分包管理办法》法分包是指以下行为:1、总承包商将建设工程分包给不具备相应资质的单位...
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根据《建设工程质量管理条例》和《房屋建筑和市政基础设施工程分包管理办法》违法分包,是指下列行为:1、总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位的;2、建设工程总承包合同中未有约定,又未经建设单位认可,承包单位将其承包的部分建设工程交由其他单位完成的;3、施工总承包单位将建设工程主体结构的施工分包给其他单位的;4、分包单位将其承包的建设工程再分包的。因此,建筑工程施工承包违法承包的情况分为(1)施工公司将承包的所有工程转让给其他公司或个人施工的情况(2)施工总承包公司或专业承包公司分解承包的所有工程后,以承包的名义分别转让给其他公司或个人施工的情况(3)施工总承包公司或专业承包公司未在施工现场设立项目管理机构或未派遣项目负责人、技术负责人、质量管理负责人、安全管理负责人等主要管理人员,不履行管理义务,不对该工程施工活动进行组织管理的施工负责人)。
劳务分包合同属于建设工程合同,是指施工总承包企业或专业承包企业,即劳务发包人将承包工程的劳务发包给劳务承包企业时,双方签订的合同。《中华人民共和国建筑法》对其有相应规定:第二十九条建设工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质的分包单位;但除总承包合同约定的分包外,必须经建设单位批准。建设工程总承包单位应当按照总承包合同的约定对建设单位负责;分包商应当按照分包合同的约定对总承包商负责。总承包商和分包商应当对分包工程中的建设单位承担连带责任。
就劳务派遣而言,用人单位需要派遣公司为自己提供约定数量的派遣工。至于派遣工完成多少工作量,与派遣公司无关。就劳务外包而言,发包人需要外包公司为自己完成约定的工作量。至于承包人使用多少劳动力,与发包人没有实质性关系。
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