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在一般人身损害赔偿纠纷中,除了后续治疗费之外,一般都是一次性解决赔偿问题。而在工伤赔偿中,除了5-10级伤残可以一次性解决赔偿外,1-4级伤...
(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受...
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补偿一般是法律根据公平原则制定的填补性规定,以填补受害者的损失为目的,不对承担补偿责任的个人进行否定性评价的赔偿是法律为了惩罚负责人而制定的惩罚性规定,不仅以填补受害者的损失为目的,还以惩罚负责人为目的,对承担赔偿责任的个人进行否定性评价。
工伤待遇与经济补偿的区别:工伤待遇适用《工伤保险条例》,经济补偿适用《劳动合同法》;工伤待遇由用人单位和工伤保险基金支付,经济补偿由用人单位支付;支付工伤待遇是因为员工有工伤,支付经济补偿是因为解除劳动合同是《劳动合同法》第四十六条的情形之一;其他。
一、要首先确定你是劳动关系还是雇佣关系,劳动关系可以走工伤赔偿,雇佣关系走人身损害赔偿。 二、如果是劳动关系你要先申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定。如果你是雇佣关系,可以直接到法院起诉解决。 三、走工伤时间要长,你的费用要少,要人身损害时间表短点,但你花的费用要高。 四、工伤不分户口性质,人身损害城镇户口赔偿的多,农村户口赔偿的少。 五、不管走哪种程序你的赔偿应该挺多的,不会仅仅是你说的误工费营养营费这只是小数目,你已经够成伤残大约9级左右。你赔偿额大约有5万左右。 德州建筑伤害工伤律师
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