劳动法后违约金将调整是什么意思

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• 问调整养老金是什么意思
  

  人力资源和社会保障部表示，一方面，中国经济发展速度、员工平均工资增长率、物价增长率和财政收入增长率放缓。另一方面，随着人口老龄化的快速发展，养老保险的赡养负担不断增加，退休人员的养老水平不断提高，养老保险基金的支付压力越来越大，基金支持能力呈下降趋势。养老金的调整不仅要有效保障退休人员的基本生活，还要超过经济和社会各方面的承受能力。人力资源和社会保障部表示，调整退休人员基本养老金不仅关系到退休人员的切身利益，也关系到养老保险制度的长期可持续发展和退休人员的长期权益保障。据人力资源和社会保障部介绍，有关部门将结合养老保险顶层设计，研究建立兼顾各类退休人员基本养老金合理调整机制，根据经济社会发展合理调整退休人员基本养老金水平，有效保障退休人员基本生活，逐步平衡各类退休人员待遇水平。

• 问违约金是什么意思违约金是什么意思？
  

  违约金是合同当事人在合同中预先约定的当一方不履行合同或不完全履行合同时，由违约的一方支付给对方的一定金额的货币。违约金既具有赔偿性又具有惩罚性。是否采用违约金这一补救办法，必须是由合同当事人事先在合同中明承约定，否则，当事人一方无权要求违约方支付违约金。同时还规定，违约金视为违反合同的损失补偿，是一种补偿性的经济制裁措施。违约方支付违约金后，另一方不得再要求赔偿损失（赔偿需有证据违约金不需举证）。

• 问劳动合同违约金什么意思？
  

  劳动合同约定的违约金指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当向对方支付的赔偿金。具体包括： 1.在培训服务期约定中可以约定违约金。 2.在竞业限制约定中可以约定违约金。

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