劳动者退休后,要求重新计算争议如何处理-法师兄

缴费年限认定，是社会保险经办机构（一般称社会保险事业管理局）或者社会保险行政部门（人力资源社会保障局）的行政行为，退休人员不服的，申请行政复议或者提起行政诉讼救济。

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1、基础月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人...

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劳动争议一般有和解、调停、仲裁、诉讼四个处理程序。一、和解发生劳动争议，工人可与用人单位协商，也可与工会或第三方共同与用人单位协商，达成和解...

1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1％。计算公式为：基础养老金＝（参加者退休时，当地上年度工作人员月平均工资为本人指数化月平均支付工资）÷2×支付年数×1％2、个人账户养老金月基准除个人账户存款额外，计算月数。计算公式为：个人账户养老金＝投保人退休时个人账户累计存款额÷计算月数3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均支付工资为基础，统一账户结合前的支付年数每年支付1、2％。计算公式为：过渡性养老金＝本人指数化月平均支付工资×统计结合前的支付年数×1、2％4、过渡性调节金以当地现行标准为基础，2006年至2014年退休按一定比例支付。2015年以后退休的，不再支付过渡性调整金。上述各项之和为每月领取额。

企业退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成： 1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% 2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数 3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：过渡性养老金本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2% 4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。 5、本人指数化月平均缴费工资参保人员退休时全省上年在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。

(一)正常退休人员，其达到退休条件的时间为达法定退休年龄之月; (二)提前退休人员，其达到退休条件的时间为人力社保部门核准退休之月; (三)因工作需要后延缴费人员，其达到退休条件的时间为后延缴费满整年度之月; (四)达到法定退休年龄缴费年限不满15年的延长缴费人员，其达到退休条件的时间为缴费满15年之月; (五)工伤医疗期内人员达到退休条件的时间，为其达到法定退休年龄之月。