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如果认定为工伤死亡,按现在的全国城镇居民人均可支配收水平计算,应当赔八十万以上。附:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列...
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根据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2011年城镇居民人均可支配收入21810元)的20倍。
你想要赔偿,那么就必须要有对方家暴的证据,否则对方是不会承担打你的,一旦没有证据,法院也没办法支持你赔偿的要求。至于婚后的财产只要你有证据证明哪些是你们婚后的夫妻共同财产,这个是可以要求依法平分的。如果真的没财产那么确实不存在分割一说的。至于抚养费,要看你们谁抚养,如果是你抚养,对方支付抚养费,如果是对方抚养那么你是要承担抚养费的。
1、人民法院在确定子女抚养费的数额时,一般是根据以下三大标准来确定:子女的实际需要、父母双方的负担能力、当地的实际生活水平;2、根据司法解释,孩子的抚养费可按以下标准支付:1)有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。2)无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。3)有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例;3、
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