工伤赔偿协议签订的注意事项

大家都在问查看更多

• 问签订工伤赔偿协议需注意什么事项？
  

  1、赔偿项目是否明确 工伤赔偿的项目繁杂，所以在赔偿协议中对一次性伤残赔偿补助金、一次性劳动就业补助金、一次性工伤医疗补助金、劳动年限的补偿金、医疗费、护理费等等赔偿项目都要认真核实，约定清楚，都须逐一写清，若表达不清楚，可能导致赔偿错漏。另外，对于工伤赔偿的数额也应当明确，看是否依据法律规定的标准来计算，建议最好请公证人员进行核准，这样有利于减少不公平合理的情况发生。 2、意思表达是否明晰 在工伤的赔偿协议中要注意用词是否得当，意思表达是否明晰无争议。比如赔偿与补偿，赔偿是基于过错，补偿则不一定。单位有过错，给职工造成损失的情况下，必须采取赔偿。 3、是否应有工伤认定书 依据《工伤保险条例》的规定，只有经过工伤认定程序被依法认定为工伤的劳动者才能享受工伤待遇、获得工伤赔偿。因此，公证处在办理工伤赔偿协议公证时应要求当事人提交工伤认定书，因为职工所受伤害只有在被认定为工伤时才可获得工伤待遇，企业才需要承担责任；反之如果职工所受伤害不属于工伤，那么企业就不需要承担责任，也就失去签订工伤赔偿协议的基础。

• 问工伤赔偿协议的签订过程中的注意事项
  

  工伤赔偿协议注意事项，1应大至了解清楚工伤法律规定的赔偿款，一旦调解就生效，以后反悔也不行了。 2、赔偿金额一定要注明清楚，注明大小写。 3、要写清楚什么时候付清，如果到期没付清，违约金付多少，这样就防止调解后拖欠不给钱。 4、一定要公司加盖公章。 5、自己要保留一份原件。

• 问为职工签订工伤赔偿协议的注意事项有哪些
  

  协议书中约定的是一次性伤残赔偿补助金还是一次性劳动就业补助金，是一次性工伤医疗补助金还是劳动年限的补偿金，是医疗费还是护理费等，每个项目均不能少，我们客户就有8年前的协议，协议中未写明一次性劳动就业补助金，在八年后解除合同时又另行主张。所以赔偿的部分项目，还是全部项目，都须逐一写清，若表达不清楚，可能会导致单位重复赔偿

相关法律短视频查看更多

• 2'06
  签订交通事故的赔偿协议应注意哪些

  758人已观看

• 1'13
  签订三方协议需要注意哪些事项

  5,099人已观看

• 1'20
  签订股权转让协议注意事项有哪些

  3,193人已观看

• 1'10
  合同签订注意事项

  1,569人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工工伤赔偿协议签订注意事项

  750人已浏览

• 
  签订工伤赔偿协议要注意哪些事项

  400人已浏览

• 
  工伤赔偿协议注意事项

  314人已浏览

• 
  签订交通事故赔偿协议的注意事项

  107人已浏览