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算工伤。根据《新工伤保险条例》第十四条中的第(六)条规定,上下班途中非主要责任交通事故可以认定为工伤。原文如下:职工有下列情形之一的,应当认...
上下班途中交通事故负主要责任,不算工伤。r只有负次要责任或者不负责任的,才能属于工伤。r《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,...
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如果劳动者在上班途中发生交通事故,属于工伤保险条例第十四条第六款规定情形的,属于工伤,按工伤进行处理。相关规定:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
不算。由于不是上下班必经之路和必须时间。《工伤保险条例》第十四条第六条规定:(六)职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的,亦可认定为工伤。受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。(最高院关于工伤认定的司法解释(2014年9月1日起施行)【“上下班途中”指从居住的住所到工作区域之间的必经路途,必要时间所发生的人身伤害事故。】受到机动车事故伤害的,还应该增加关于非法驾驶的问题,这种问题一般驾驶二轮摩托车居多,对于非法驾驶(无证驾驶的)的,达到交通肇事程度的,不予认定工伤。
工伤保险条例规定,上下班途中发生非本人主要责任的交通事故属于工伤,因此要看交通事故责任认定书认定的责任,如果受害人属于全责或者主要责任,则不属于工伤。
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