伤残六级的赔偿标准是多少

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• 问六级伤残赔偿标准是多少
  

  六级残疾的赔偿标准包括：1。因工伤造成六级残疾的员工可以获得一次性残疾补贴，赔偿金额为16个月的员工工资。2、治疗后，六级残疾员工难以安排工作的，用人单位每月向劳动者发放残疾津贴，六级残疾津贴为员工工资的60％。同时，用人单位应继续为劳动者支付社会保险费。

• 问六级伤残赔偿标准多少
  

  （1）、伤残鉴定，根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用；六级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘50％。 （2）、要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，被扶养人生活费，精神赔偿金，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

• 问六级伤残赔偿标准五级赔偿标准是多少
  

  五级、六级伤残 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为： 五级伤残为16个月的本人工资， 六级伤残为14个月的本人工资； 2.保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为： 五级伤残为本人工资的70％， 六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 3.经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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