做临时工必须要工地有劳动合同才行吗

大家都在问查看更多

• 问临时劳动合同必须签吗
  

  应该说，临时用工也必须签订劳动合同，只不过在劳动合同期限上可以约定无固定期限或以完成一定工作为期限，内容与正规劳动合同是一样的，这样对工人和用工方都有一定的约束，当发生劳资纠纷时可以作维权依据.如果用工方拒不签订，则你要注意收集自己在工作期间的相关证据，比如工作证或者往来票据等，有备无患的。

• 问临时工有必要签订劳动合同吗
  

  在法律意义上，没有临时工这个特殊界定，所有和用工单位建立劳动关系的劳动者都是劳动工，双方建立劳动关系必须签订劳动合同，否则，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问临时工合同必须签吗？
  

  用人单位在临时性岗位上用工，应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险。对于在本企业连续工作已满10年的临时工，续订劳动合同时，用人单位也应当按照《劳动合同法》的规定，如果本人要求，应当与其订立无固定期限的劳动合同，并在劳动合同中明确其工资、保险福利待遇。用人单位在招聘临时工后，如符合签订劳动合同的相关规定，那么用人单位应当与劳动者签订劳动合同。 我国法律的规定是：自建立劳动关系之日起一个月内，用人单位应当与劳动者签订劳动合同。虽然用人单位区别时工劳动合同与正式员工劳动合同，但是这种区别是无效的。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  没有签订劳动合同的必须赔偿吗

  3,444人已观看

• 1'04
  必须催告才能解除合同吗

  2,515人已观看

• 0'56
  劳动合同要给员工一份吗

  5,238人已观看

• 1'19
  承包工程合同有哪些是必须要写的条款

  959人已观看

相关普法查看更多

• 
  临时工必须签订劳动合同吗？

  165人已浏览

• 
  临时工必须要签合同吗？

  127人已浏览

• 
  临时工有必要签订劳动合同吗

  152人已浏览

• 
  临时工有没有必要签劳动合同

  130人已浏览