深圳市员工工资支付条例第49条的相关内容

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• 问深圳市员工工资支付条例第49条具体内容有哪些?
  

  劳动保障部门接到举报后，应当自受理之日起三十日内办结;情况复杂的，可以适当延长，但最长不得超过六十日，并将办理情况向举报人反馈。劳动保障部门应当为举报者保密。

• 问深圳市员工工资支付条例第40条内容
  

  以小时工资为基本形式。实行计件工资或者提成工资等工资形式的，应当按照正常工作时间进行折算，其相应的折算额不得低于小时最低工资。

• 问深圳市员工工资支付条例第六条内容
  

  工资应当以货币形式支付，不得以实物等非货币形式支付。用人单位应当至少每月向员工支付一次工资。

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