深圳市职工工资支付条例第十条相关条款内容

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• 问深圳市市工资支付条例第五十条内容是什么
  

  用人单位克扣、员工工资或者低于最低工资支付工资的，劳动保障部门有权要求用人单位在一年内定期报送工资支付表。

• 问深圳市工资支付条例第41条怎么内容
  

  市政府可以根据本市不同行政区域的具体情况确定不同的。

• 问深圳市员工工资支付条例第十九条有哪些内容?
  

  实行综合计算工时工作制的员工，在综合计算工时周期内，员工实际工作时间达到正常工作时间后，用人单位安排员工工作的，视为延长工作时间，按照不低于员工本人标准工资或者计件工资的百分之一百五十支付员工加班工资。用人单位安排实行综合计算工时工作制的员工在法定休假节日工作的，按照不低于员工本人标准工资或者计件工资的百分之三百支付员工加班工资。

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