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属于工伤。在新冠病毒肺炎预防和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责,感染新冠病毒肺炎或因感染新冠病毒肺炎死亡的,应认定为工伤,依法享...
算工伤,根据《工伤保险条例(2010修订)》第条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害...
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这个有点复杂,需弄清楚其血吸虫病是否是在这两年中感染的,如果是,虽然中华人民共和国职业病分类目录里没有将血吸虫病列为职业病。但《血吸虫病防治条例》规定:确因工感染的,可以享受工伤待遇。则你公司需为其支付相关工伤保险待遇中应由公司承担的部分。如果不是在你们公司感染的,你公司可以书面通知他一个月后终止劳动合同,然后按每工作一年赔偿一个月工资的标准补偿他。也可在多支付一个月工资的情况下,现在通知其终止劳动合同。
属于工伤。在新冠病毒肺炎预防和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责,感染新冠病毒肺炎或因感染新冠病毒肺炎死亡的,应认定为工伤,依法享受工伤保险待遇。
伤口感染发生的原因较多,比如消毒是否严格,是否有异物,患者自身身体情况,如身体素质较差,是否有其他疾病,肥胖脂肪液化,等情况均有可能造成感染,至于医院有没有责任,如果是患者自身情况造成的那医院就没有责任,如果是有异物残留的话,那应该是医院的责任了。 患者可以在诉讼前先委托律师事务所到有鉴定资质的法医中心进行医疗过错鉴定。确定医院存在过错的,患者则可向医院所在地的人民法院提起诉讼。
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