全勤病假工资怎么算

大家都在问查看更多

• 问全月病假怎么算工资
  

  计件工资是指按照合格产品的数量和预先规定的计件单位来计算的工资。它不直接用劳动时间来计量劳动报酬，而是用一定时间内的劳动成果来计算劳动报酬。按照工人所完成的产品数量或作业量支付的工资。计件工资是由计时工资转化而来的，是变相的计时工资。例如：在实行计时工资时，工人的日工资额为3元，每日的产量为10件；而在实行计件工资时，计件单价是按照日工资额除以日产量来确定的，即3元÷10=0.3元。工资形式的差别，并不改变工资的本质。计件工资和计时工资的本质是相同的，它们都是劳动力价值或价格的转化形式。

• 问非全勤工资怎么计算
  

  工资计算方式是：月工资÷21.75×实际出勤天数； 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。

• 问非全勤工资怎么计算？
  

  工资计算方式是：月工资÷21.75×实际出勤天数； 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  职工请病假工资怎么算

  7,548人已观看

• 1'43
  1天病假扣工资怎么算

  2,840人已观看

• 1'05
  年假工资怎么核算

  1,102人已观看

• 1'24
  劳动法病假工资规定

  1,547人已观看

相关普法查看更多

• 
  病假算全勤吗

  1,480人已浏览

• 
  请病假扣全勤工资吗

  832人已浏览

• 
  工伤算全勤吗伤算出勤还是病假

  1,289人已浏览

• 
  工资全勤怎么算

  1,946人已浏览