相关问答
劳动者与用人单位因工资支付发生争议的,按照国家和本省劳动争议处理的有关规定处理。...
劳动者或者用人单位对劳动保障行政部门作出的行政处理决定或者决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。用人单位逾期既不申请行政复议,也...
大家都在问查看更多
用人单位应当根据本规定,通过与职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部工资支付制度,并在本单位内公示。劳动者有权向用人单位查询有关工资支付制度的内容。
劳动者在法定工作时间或者约定的工作时间内提供正常劳动的,用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付工资。
县级以上人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内用人单位工资支付的监督管理工作;建设、工商行政管理、公安、税务等有关部门在各自职责范围内,协助劳动保障行政部门做好用人单位工资支付的监督管理工作。各级工会组织对用人单位工资支付情况实施监督,依法维护劳动者获得劳动报酬的权利。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
248人已浏览
220人已浏览
301人已浏览
212人已浏览
网友热门关注