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工作日加班到晚上11点,时薪是工资的150%。加班工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资...
如果职工加班到11点,工资至少是1.5倍;用人单位在休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的报酬;法定休假日...
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晚上加班到11点,时薪是工资的150%;休息日安排工人加班到11点,不能安排补休的,应当支付不低于工资200%的报酬;法定假日安排工人加班到11点的,应当支付不低于工资300%的报酬。
如果劳动者加班到11点,时薪是平时工资的1.5倍或者1.5倍以上。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,就应当得到合理的报酬。用人单位变相强迫劳动者加班的,应当视为违反劳动法的规定延长劳动者的工作时间。
如果职工加班到11点,工资至少是1.5倍;用人单位在休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者加班到11点的,则需要支付不低于工资300%的报酬。
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