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单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对...
国家规定不管是以什么项目用地都需要有征地批文、公告、补偿安置协议。对方强行施工肯定是违法的,你可以向上级部门反映或是委托律师诉讼维权...
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关于是否应当赔偿问题。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明的规定,对方应当就你爸将他打骨折的事实进行举证,如果对方只有证人证言,法院一般不会采信,因为证人证言在民事案件中的效力很低,你若有派出所对其作笔录和对你作笔录的证据,一定要申请法院去调取,所以你要向法院写调取证据的申请,因为派出所的笔录是不会给个人的。如你的案子是简易程序,你可以在举证期满之日前提交申请,如你的案子是普通程序,你的举证其一般是30日,你需要在举证期限届满前7日提交申请。
据你所讲,协商不好可以起诉离婚,建议尽快委托律师寻求法律帮助,以便更好的保护你的利益。如需帮助,欢迎随时来电免费咨询、预约。
劳动者后,可以在1年内申请劳动仲裁,也就是的时效为1年。去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(地区不需要提供登记信息)。提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到。可以不请当地律师代理,请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书.并且申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。
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