有编制辞职违约金8万内容是哪些-法师兄

有编制辞职违约金8万内容是哪些

2022-08-01

一、省级组织的职业规范化培训，不属于专项技术培训。二、你要读博士，不需要交违约金。三、如果你换其它的医院相同的科室，但没有在原单位签订过竟业限制协议，不属于违反，不需要交纳违约金，反之，则需要交纳违约金。四、同三。

相关问答

问竞业限制违约金哪些内容有

答

1、用人单位与负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者在竞业限制协议中对经济补偿金的标准、支付形式有约定的，从其约定。因用人单位原因不按协议约定...
问医院编制辞职违约金如何缴纳

答

是否需要交纳违约金，要看医生跟医院之间是否有相关的约定，另外还要看医院是否给医生提供培训学习，其违约金的数额不能超过培训的费用...

首先，你提问的不够详细，是不是有关三方协议的违约金，若不是，而属于劳动合同，你无需支付违约金，若是三方协议，也可进一步协商处理，不一定要支付违约金。其次，若你们已经协商完毕，你个人也愿意支付违约金，那另当别论，针对你的问题，即有关付款方式及如何保存付款证明的问题，回答如下： 1、原单位提供银行账号和账户，若非单位对公账户，而是个人账号，应当要求单位加盖公章确认收款账户，否则，你付过去可能不是作为支付违约金，对方可抗辩没有收到，而实际收款人与你又无直接联系，你很难证明他代表公司收款； 2、若无法取得该公章的付款指示说明，建议取现金当面交接，并要求其开具收款收据或收条（应加盖公司公章或财务章）； 3、若上述两样你都觉得麻烦，那就直接去银行办理汇款，填写进账单，并保存好汇款回单和进账单存根，不推荐ATM转账或网银转账，除非你愿意再去银行打印流水单； 4、转完款以后，打个电话告知查收即可； 5、强烈建议与单位签署终止协议的确认书，就有关违约金支付、手续办理等等进行约定，否则，无凭无据。