劳动法中，经济赔偿金是怎么计算的？

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• 问劳动法中的经济补偿金的计算
  

  劳动合同经济补偿金计算依据工作年限和离职前十二月的工资来计算。

• 问劳动经济赔偿金的计算方法是什么
  

  1、劳动经济赔偿金的计算方法是劳动者在用人单位每工作满一年的，赔偿二个月的工资； 2、六个月以上不满一年的，按二个月的工资来计算； 3、不满六个月的，则只需赔偿一月的工资。

• 问劳动法中经济补偿金分段是怎么计算的？
  

  2008年1月1日之前的，协商解除劳动合同和劳动者不能胜任工作而解除劳动合同的，按每工作满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金，最高为十二个月工资。其他情况下，没有最高限制。

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