相关问答
是的。经营者和消费者有约定的，应当按照约定履行义务。 商家给消费者的承诺属于合同的一部分是需要兑现的。如经营者承诺“假一罚十”，消费者信赖其...
你所述案件属于居间服务瑕疵问题，对方未遵循诚实守信原则，向你报告了错误的信息，导致重大损失。之前达成的居间服务费承诺或可减少。...
大家都在问查看更多
如果签订了协议3年后支付你赔偿款，你还有可能拿回赔偿款，如果没有签订赔偿协议，你已经丧失了获得赔偿款的权利，因为法律规定的时效为1年。
一般来说，买卖合同属于诺成合同，但是买卖合同当事人也可以在合同中作出这样的约定，标的物或者价款交付时，买卖合同视为成立，此时的买卖合同即为实践合同。根据《民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等，只要证明双方之间劳动关系的，劳动者就可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）以及被拖欠的工资，从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
153人已浏览
780人已浏览
528人已浏览
206人已浏览
网友热门关注
