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1、解决合同纠纷可以调解。当事人可以先行遵循自愿、合法原则自行调解,调解时不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益,或由法院工作人员组织...
因不同意调岗被解雇可以要求赔偿。公司调岗一般需要与员工协商一致才能将员工调岗,如果员工不同意调岗,那么公司不能将员工调岗,公司以员工不同意调...
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1、法院调解离婚的可以反悔,只要男女双方没有在调解书上签字。如果男女双方在离婚调解书上已经签字,并且有经双方当事人签收后,那么法院下达的调解书便对方都具有法律效力,当事人无正当理由的,不得反悔。 2、
临时工的话我建议你回家去洗个澡好好休息一下调整好状态重新去找份工作吧合同工的话其公司在合同期限未满之前解雇你属于违约行为你是可以去维权的赔偿款什么的必须有,如果是在合同期限已过还没签新合同之前将你解雇的话我就还是那句话“回家洗洗睡吧”
对于是否胜任工作,企业说了算,调岗必然调薪,而调岗是劳动合同里面必然明确了你必须服从的; 拒不调岗违反了劳动合同的约定,加上劳动合同法未明确此种情形可以获补偿,所以最终结果是无法获赔; 不足6个月的计算半个月,你说的就是按1.5月工资补,用人单位提前三十天通知或者额外支付一个月工资补偿,用人单位二选一。
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