经加入了工会了员工工资为何要扣工会费

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• 问现在已经加入了工会了,还需要缴纳一定的费用的,那么员工工资扣的工会费用缴个税吗？
  

  《个人所得税法实施条例》（国务院令第600号）第二十五条的规定，按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。因此，员工向企业内设工会缴纳的工会费不属于上述文件列举的扣除范围，不得在计算工资、薪金所得的个人所得税前扣除。

• 问企业入职后加入了工会，是必须的，工资条有扣工会费吗？
  

  一、工资表中有扣除员工的类似考勤之类的扣款不需要在会计分录里体现出来。 二、解释 1、职工薪酬的归集，必须有一定的原始记录作为依据：计时工资，以考勤记录中的工作时间记录为依据；计件工资，以产量记录中的产品数量和质量记录为依据；计时工资和计件工资以外的各种奖金、津贴、补贴等，按照国家和企业的有关规定计算，形成了工资表上的”应付工资。工资表是结算和支付工资的原始凭证。 2、应付工资扣除企业代扣代收的款项（如代扣职工个人所得税、代扣房租费、水电费、伙食费、代扣的社会保险费等）后形成了“实发工资”。这些代扣款项是属于职工应支付的，企业从个人的工资中扣除后代缴纳给有关部门，并非扣款。 3、有关工资结算和支付的分录如下 （1）计算应付工资时。按职工服务的受益对象计入有关成本费用账户： 借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等 贷：应付职工薪酬——工资（应发工资） （2）发放工资时 借：应付职工薪酬（应发工资） 贷：库存现金或银行存款（实发工资） 应交税费——应交个人所得税（代扣个人所得税） 其他应付款（代扣房租、水电、伙食等） 应付职工薪酬——社会保险费（职工个人负担部分）

• 问员工工资是否扣工会经费
  

  现行标准，根据全国总工会1978年工发101号通知规定，工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月基本收入0.5%的会费。工资尾数不足十元的不计交会费。只要企业发给的是“工资”，而不是发的奖金、津贴或补贴，就应按本人所得的工资收入计算交纳会费。会员缴纳的会费，全部留在基层，用于工会开展活动，勿需上交。

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