产假期间算上班几倍工资

大家都在问查看更多

• 问产假期间上班算加班工资吗
  

  产假工资由社保支付，公司另支付正常上班期间的工资。即产假按小产假正常由社保支付产假工资，员工提前上班的工资，正常工作日由公司按正常上班的待遇支付，如有加班，按加班计算。

• 问产假期间上班工资怎么算？
  

  产假并非国家法定节假日，希望单位支付三倍工资没有法律依据。从原则上讲，职业女性在产假期间上班不算加班，算正常上班，上班期间除可正常领取生育津贴外，单位还要按照相关标准为其支付相应天数的工资。

• 问产假期间上班工资怎样算？
  

  女职工产假期间，用人单位经本人同意安排女职工工作的，按以下情形支付工资：(1)已参加生育保险的，女职工领取生育津贴外，用人单位应支付正常上班的工资；(2)未参加生育保险的，用人单位应参照生育保险待遇支付生育津贴，同时支付正常上班的工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  节假日三倍工资算4倍吗

  3,023人已观看

• 0'50
  节假日上班单位不给三倍工资怎么办

  6,112人已观看

• 1'39
  产假期间工资怎么发放

  20,112人已观看

• 0'52
  疫情期间不上班不发工资合法吗

  15,123人已观看

相关普法查看更多

• 
  放假期间上班算几倍加班工资

  117人已浏览

• 
  疫情期间上班工资几倍

  173人已浏览

• 
  过年上班算几倍工资

  189人已浏览

• 
  晚上加班算几倍工资

  126人已浏览