1天病假怎么扣工资

大家都在问查看更多

• 问请5天病假怎么扣工资
  

  请5天病假扣工资是依据劳动合同与公司的规章制度来进行扣除。五天病假期间公司向员工发放的工资不得低于当地最低工资标准的80﹪。病假日工资=最低工资标准×80%÷2 1.75天(月计薪天数)。

• 问3天病假扣工资怎么算
  

  病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的80%。《劳动法》第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素： （一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用； （二）社会平均工资水平； （三）劳动生产率； （四）就业状况； （五）地区之间经济发展水平的差异。

• 问请5天病假扣工资
  

  关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第五十九条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

相关法律短视频查看更多

• 1'43
  1天病假扣工资怎么算

  2,862人已观看

• 1'06
  职工请病假工资怎么算

  7,574人已观看

• 1'00
  请事假扣工资吗

  7,242人已观看

• 1'24
  劳动法病假工资规定

  1,552人已观看

相关普法查看更多

• 
  1天病假扣工资怎么计算

  1,225人已浏览

• 
  1天病假扣多少工资

  1,494人已浏览

• 
  5500工资1天病假怎么算

  813人已浏览

• 
  病假6天工资怎么扣

  573人已浏览