综合月工作时间超过20% 违法吗

大家都在问查看更多

• 问综合工时制每日连续工作时间不超过
  

  实行综合计算工时工作制的企业，在综合计算周期内，每日连续工作时间不得超过11小时。劳动者在一个结算周期内实际工作时间超过法定标准工作时间的，超过部分应当按照规定支付加班加点工资。综合计算工作时间的结算周期与企业终止、解除职工劳动合同的时间不一致的，应以终止、解除时间作为结算周期的时间。

• 问工作时间超过8小时违法吗
  

  根据劳动法的相关规定，国家实行八小时工作制度，即劳动者每天工作时间不得超过八小时，每周工作时间不得超过四十四小时，这是标准工时。 但是，由于生产、工作等需要，用工单位在征得工会同意的前提下须与劳动者协商延长工作时间，即加班。 但是加班也不是无限制的延长工作时间，用工单位要根据劳动者的身体状况适当延长一至三小时。

• 问综合计时工作时间月工作时间是多少？
  

  用人单位实行综合计算工时工作制，应分别以周、月、季、年为周期综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间相同； 即平均每日工作不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。对于从事第三级以上(含第三级)体力劳动强度工作的职工，每日连续工作时间不得超过11小时，每周至少休息1天。

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  每周工作时间超过44小时是否犯法

  9,328人已观看

• 0'51
  超过20年租赁合同有效吗

  2,245人已观看

• 0'53
  国家法定工作时间

  12,040人已观看

• 1'19
  拘留时间不能超过

  1,527人已观看

相关普法查看更多

• 
  工作时间超过8小时违法吗？

  555人已浏览

• 
  工作时间超过8小时违法吗

  8,699人已浏览

• 
  综合计时月工作时间是多少

  203人已浏览

• 
  综合计时月工作时间是多少小时

  440人已浏览