民事纠纷分为哪些种类-法师兄

民事纠纷，是指平等主体之间发生的，以民事权利义务为内容的社会纠纷（可处分性的）。分为两大内容：一类是财产关系方面的民事纠纷，另一类是人身关系的民事纠纷。具体表现为各种民事纠纷，如离婚纠纷、损害赔偿纠纷、房屋产权纠纷、合同纠纷、著作权纠纷等。

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民事纠纷，是指平等主体之间发生的，以民事权利义务为内容的社会纠纷（可处分性的）。分为两大内容：一类是财产关系方面的民事纠纷，另一类是人身关系...

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合同纠纷的类型如下： 1.合同效力纠纷，合同效力纠纷包括无效合同纠纷和有效合同纠纷； 2.口头和书面合同纠纷，是指当事人因口头或是书面合同引...

人事争议一般包括以下争议：（一）国家行政机关与工作人员因录用、调动和履行聘用合同而产生的争议。（二）事业单位与工作人员因辞职、辞退、履行聘用合同或聘用合同而产生的争议。（三）企业与管理人员和专业技术人员之间因履行聘用合同或聘用合同而产生的争议。（四）依照法律、法规、规章可以仲裁的人才流动争议和其他人事争议。

一是因施工队欠材料、劳务费等引起的合同欠款纠纷;这种情况首先应当区分这种合同的主体。如果合同不是与被挂靠单位签定的，施工队和材料商、劳务人之间的与是否挂靠没有关系，按照他们的合同解决就可以。如果是施工队以被挂靠单位名义签定的，情况就复杂了，施工单位变成了第三人。二是因建设单位欠工程款引起的建筑施工合同违约纠纷;没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的施工合同无效，但建设工程经竣工验收合格，承包人请求参照合同约定支付工程价款的，应予支持，按照约定的结算办法进行结算。结算之后挂靠单位之间的问题就是另一回事了。三是因被挂靠的建筑企业欠挂靠施工队工程款及施工队欠建筑企业管理费、垫付材料费等引起的挂靠合同纠纷。实际施工人以转包人、违法分包人为被告起诉的，人民法院应当依法受理。实际施工人以发包人为被告主张权利的，人民法院可以追加转包人或者违法分包人为本案当事人。发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。人民法院可以根据第一百三十四条规定，收缴当事人已经取得的非法所得。

劳资纠纷也称为劳动争议，是指劳动者(员工)与投资者(用人单位)之间由于种种利益冲突而发生的纠纷。劳资纠纷的种类：按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条的规定：企业与劳动者之间的纠纷主要有以下几类： (1)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议; (2)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议; (3)因履行劳动合同发生的争议; (4)法律、法规规定应当依照本条例处理的其它劳动争议。就目前而言，企业特别是国内外商投资企业常遇到的劳资纠纷问题主要有：解雇、开除、降职、辞工、加班、工伤待遇、患病医疗等几个方面，因此引起的争议在企业中出现的最多。