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因工死亡补助金主要有三个方面组成:(1)抚恤金:按死者生前供养的直系亲属人头确定,应该是被供养人所得。公公在供养名单中的,应当给其应得的部分...
认定非因公死亡是指不能认定为因工的因病死亡以外的其他原因死亡,如地震、火山、交通事故、火灾、人身伤害、自杀、恐怖袭击等等原因造成的死亡。 《...
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在出现非因工死亡案件时,无论是企业方,还是家属一方,建议还是要委托专业律师代为处理此事,这样便于及时解决双方纠纷。律师作为法律专业人士,一则熟悉相关法律法规,且有着实务处理经验;二则律师通常都能理性表达诉求,灵活处理双方分歧点。
非因公死亡赔偿主要包括如下几项: 1、丧葬补助费:标准按本企业的平均工资2个月计发; 2、供养亲属一次性救济费:其供养直系亲属,可领取本人工资6~12个月的救济费。供养直系亲属1人的为6个月,供养亲属2人为9个月,供养亲属3人为12个月。 3、供养直系亲属生活困难的,参照民政部门现行社会救济标准进行救济。居住在城镇的,每人每月45~50元;居住在农村的,每人每月30~40元,总和不超过死者生前一年月平均工资收入的70%。
因公死亡的赔偿具体包括:一次性工亡补助金约为38万元,丧葬费根据当地的上年度职工平均工资计算6个月的.抚养人抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。被抚养人抚恤金标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
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