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医患关系是医院医疗服务活动的重中之重,也是医患双方的事。医院科室,医务人员是处理医患关系的领导者。第一,医务人员转变观念是处理医患关系的基础...
首先,当事科负责人向患者说明,组织相关人员继续未完成的医疗活动。在需要医务部解决的情况下,患者和家属应该先提交书面报告,报告中应该如实明确记...
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1.一个技巧。倾听——请多听病人或家属说几句,介绍(解释)——请多向病人或家属说几句, 2.二个掌握。掌握病情、治疗情况和检查结果;掌握医疗费用的使用情况。 3.三个留意。留意对方的情绪状态、教育程度及对沟通的感受;留意对方对病情的认知程度和对交流的期望值;留意自身的情绪反应,学会自我控制。 4.四个避免。避免强求对方及时接受事实;避免使用易刺激对方情绪的词语和语气;避免过多使用对方不易听懂的专业词汇;避免刻意改变和压抑对方情绪,适时舒缓。 5.六种方式。就是预防为主的针对性沟通、互换对象沟通、集体沟通、书面沟通、协调同意沟通和实物对照形象比喻沟通。
可以按照以下处理: 1、要稳定对方情绪,积极与医院处理此事的专业人员联系。 2、安排他们到专门的地方来交流此事,在病房或医生办公室会影响医院的工作。 3、在听取对方的叙述过程中,对于结论性的东西,尽可能地希望专业人员来回答。
可以按照以下处理: 1、要稳定对方情绪,积极与医院处理此事的专业人员联系。 2、安排他们到专门的地方来交流此事,在病房或医生办公室会影响医院的工作。 3、在听取对方的叙述过程中,对于结论性的东西,尽可能地希望专业人员来回答。
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