法人是否需要签订劳动合同？

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• 问劳动合同是否需要股东签订
  

  有两种可能，要具体分析： 1.股东单纯的身份是股东，那是不用签劳动合同的。 2.如果股东还是公司的员工，在公司担任一定职务，但就应当签订劳动合同。

• 问工伤是否需要签订劳动合同
  

  有劳动合同的就需要做工伤认定，在做伤残鉴定，赔偿协商不成的可以起诉要求赔偿。没有劳动合同的建议来电详谈你的具体案情再为你具体分析。 工伤鉴定需要去劳动能力鉴定委员会提出申请。 工伤，首先需要由单位（3个月内）或者个人（1年内）向单位住所地人力资源社会保障局申报工伤认定，认定为工伤后并鉴定劳动能力等级和停工留薪期，结合鉴定结论、本人工资才能计算赔偿金额。

• 问劳动合同签订是否需要劳动合同签证机关同意
  

  您说的劳动合同签证机关是否需要同意这个问题呢，劳动合同需要单位方盖章才行，但不需要公证，可以去劳动与社会保障局鉴证。 也就是说你所签订的劳动合同只要有你本人和单位的签章就具有法律效力了，公证是不需要的，最多去劳动与社会保障局鉴证一下。

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