单位拒绝解除就业协议要赔偿吗？

大家都在问查看更多

• 问单位解除协议怎样赔偿
  

  最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》规定，劳动者与用人单位就解除或终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿金或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或乘人之危等情形的，应认定有效。前款协议存在重大误解或者显失公平的，当事人请求撤销的，人民法院应予支持。按照这一规定，牛先生与工厂签订的协议虽然不存在违反法律、行政法的强制性规定等情形，但因为显失公平，是可以向法院请求撤销协议的。

• 问单位拒绝解除劳动合同
  

  劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者依法提出解除劳动关系，用人单位不同意解除劳动合同，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位依法解除劳动合同关系。 《劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

• 问用人单位单方面解除就业协议怎么办
  

  长沙律师建议协商解决就业协议，调解无果建议咨询律师起诉，通过司法途径维权。

相关法律短视频查看更多

• 0'50
  单位解除劳动合同赔偿

  1,656人已观看

• 1'31
  单位单方面解除劳动合同怎么赔偿

  3,290人已观看

• 0'59
  人道主义赔偿能拒绝吗

  14,277人已观看

• 1'06
  补偿款没到位能拒绝搬迁吗

  538人已观看

相关普法查看更多

• 
  单位拒绝解除就业协议怎么办

  159人已浏览

• 
  单位拒绝签订就业协议有效吗

  162人已浏览

• 
  单位要求解除就业协议怎么办

  103人已浏览

• 
  单位不要求解除就业协议怎么办?

  125人已浏览