中国人民保险（集团）公司专业技术人员管理办法第三十二条有什么新规定?

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• 问中国人民保险（集团）公司专业技术人员管理办法第三十四条有什么规定?
  

  高、中级专业技术职务的聘任数额由集团公司人事部下达聘任指标进行控制，各单位要根据工作需要、聘任指标、岗位空缺等情况，在已具有相应专业技术职务任职资格的在编人员中择优进行聘任。各级专业技术职务的聘任数额不得超过上级下达的聘任指标数和岗位设置数，不得无岗或挂岗聘任，一时不能聘齐的，可暂时空缺，逐步聘齐。

• 问中国人民保险（集团）公司专业技术人员管理办法第三十五条有什么规定?
  

  系统内行政隶属关系发生变化的单位，其聘任指标数额按实际聘任数归入现主管部门管理，原主管部门不得重复使用，原主管部门由此出现的聘任指标缺额，可按规定的程序向集团公司人事部申报，由集团公司人事部酌情进行调整。

• 问中国人民保险（集团）公司专业技术人员管理办法第六十二条有什么规定?
  

  集团公司人事部建立高级专业技术人员数据库；各专业子公司、各省级分公司要根据需要建立相应的专业技术人员数据库，以便对专业技术人员实行科学化、系统化的管理。

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