相关问答
凡办理离退休手续的专业技术人员,其所聘专业职务自动解聘,因聘任而增加的工资应予保留。...
专业技术职务聘任工作要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人方针,采取谁用人,谁聘任,谁管理的方法。...
大家都在问查看更多
系统内行政隶属关系发生变化的单位,其聘任指标数额按实际聘任数归入现主管部门管理,原主管部门不得重复使用,原主管部门由此出现的聘任指标缺额,可按规定的程序向集团公司人事部申报,由集团公司人事部酌情进行调整。
军队转业干部中具有专业技术职务任职资格的人员,按系统外调入人员的有关规定掌握,各单位应根据其所学专业和实际具有的专业特长,在有岗位空缺和聘任指标时,优先对口安排。
各单位应加强专业技术人员的考核工作。考核要注重政治思想、职业道德、工作态度和勤惰表现,以履行岗位职责、完成目标任务和工作实绩为主要内容。考核工作应贯彻公开、平等、民主的原则,考核结果应与专业技术人员的聘任、奖惩、晋升挂钩。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
2,384人已浏览
468人已浏览
1,855人已浏览
1,964人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询