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职业年金主要发挥两方面的作用。一是补充养老。《办法》明确，单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%...
企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上自愿建立的补充养老保险制度。其主要功能有以下三个方面：一是分配功能。企业年金不仅具有国...
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1、一是缴存住房公积金，可以提高解决自身住房问题的能力。职工有一笔稳定、长期的住房储金，可作为购房还贷稳定的资金来源，减轻还贷的压力。 2、二是缴存住房公积金，购房贷款时可享受优惠的利率，住房公积金个人贷款利率低于同期商业银行按揭贷款利率，减少利息支出。 3、三是缴存住房公积金，可以减轻缴税负担，扣缴部分(国家规定政策范围内)在缴纳个人所得税前扣除，不计入纳税基数。
以下是企业年金有好处吗？企业年金有以下好处：1。企业年金可以减轻政府的社会养老保险压力，提高整个社会的保障水平，完善我国的社会保障体系。因此，政府大力倡导企业年金的发展，通过减免税优惠政策引导和调整企业行为。2、年金是一种延迟的待遇支付。通过设定转移或支付条件，可以鼓励员工长期为企业服务；年金制度是企业薪酬福利制度的一部分。企业支付的分配原则可以有效提高员工的工作积极性；年金计划将员工待遇与企业经营状况紧密联系起来。当前利益与长远利益相结合，会让员工关心企业的长远发展；年金计划的建立有利于促进企业人事制度的改革和完善，增强企业的凝聚力和吸引力。3、企业年金可以提高员工退休后的生活水平，保证老年人的生活。
职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是单位福利制度，是事业单位及其职工根据自身经济情况建立的保障制度。事业单位及其职工承担职业年金计划实施带来的一切风险。《机关事业单位职业年金办法》指出，该办法所称职业年金，是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上建立的补充养老保险制度。
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