合同里没有写明具体工资，合同有效还是无效

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• 问合同无效但工资有效
  

  1、当你没有证据证明合同无效的情况下，该书面合同应当对双方又约束力； 2、劳动合同约定的工资标准远低于实际工资收入，你可以通过举出以下证据来证明双方通过实际履行对合同约定的工资标准进行了变更：（1）银行工资流水；（2）短信对账；（3）同事的证言；（4）社保记录等。

• 问劳动合同没有书写工资合同有效吗
  

  劳动报酬约定不明确不影响劳动合同的整体效力。 劳动报酬属于劳动合同的必备条款，如劳动合同缺少工资条款，则劳动行政部门可以责令用人单位改正，如果给劳动者造成损失的，还应承担赔偿责任。 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。

• 问劳动合同没写工资是否有效
  

  劳动合同里面没有写工资合同是违法的。

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