劳动者劳动报酬的内容都有哪些-法师兄

劳动者劳动报酬的内容都有哪些

2022-05-22

劳动者的劳动报酬包括下列六个组成部分：加班加点工资；奖金；津贴和补贴；计时工资；计件工资；特殊情况下支付的工资。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。用人单位应将工资支付给劳动者本人，劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。

相关问答

问劳动者的劳动报酬包括哪些内容？

答

劳动者的劳动报酬由以下六部分组成：加班加点工资、奖金、津贴和补贴、计时工资、计件工资、特殊情况下支付的工资。工资是指用人单位按照劳动合同的规...
问劳动报酬的主要内容有哪些

答

工资是指建立劳动关系的劳动者为用人单位付出正常劳动的情况下，用人单位依据劳动合同的约定，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。一般包括计时工资、...

劳动者报酬由以下六部分组成：1。计时工资计时工资：指按计时工资标准（包括区域生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括：按计时工资标准支付的工资；实行结构工资制的单位支付给员工的基本工资和岗位（岗位）工资；新员工的见习工资（学徒生活费）；运动员体育津贴。2、计件工资计件工资：指按计件单价支付的劳动报酬。包括：实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超额计件等工资制度，按照劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资；按照工会任务支付给个人的工资；按照营业额佣金或利润佣金支付给个人的工资。三、奖金：指向员工支付的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括：生产奖；节约奖；劳动竞赛奖；机关事业单位奖励工资；其他奖金。4、津贴和补贴：是指为补偿员工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给员工的津贴，以及为保证员工工资水平不受物价影响而支付给员工的物价补贴。津贴包括：补偿员工特殊或额外劳动消费的津贴、保健津贴、技术津贴和其他津贴。物价补贴包括：为确保员工工资水平不受物价上涨或变化的影响而支付的各种补贴。五、加班加点工资：指按规定支付的加班工资和加点工资。6、特殊情况下支付的工资：根据国家法律、法规和政策，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资；附加工资。保留工资。