合肥陪产假几天工资怎么算

大家都在问查看更多

• 问陪产假工资要几天呢
  

  如果单位所在省规定是15天陪产假，那么休陪产假就不扣工资员工享有基本工资。注意一般陪产假是指自然日，包括双休日的。

• 问合肥陪产假公司不发假期工资怎么办
  

  用人单位与劳动者发生劳动争议,协商不成，搜集有利证据向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。

• 问陪产假扣几天绩效工资
  

  陪产假，又称陪护假、护理假，不是劳动法规的规定，而是计划生育法规的规定，是女职工在依法生育期间给予男职工停工照顾配偶的权利，由地方《人口与计划生育条例》具体规定。根据当地规定，虽然陪产假期间没有出勤，但法律法规规定，应当按照正常出勤标准支付工资，单位未出勤扣除绩效工资是违法的。

相关法律短视频查看更多

• 1'43
  1天病假扣工资怎么算

  2,848人已观看

• 1'00
  男员工陪产假工资发放标准

  10,528人已观看

• 1'05
  年假工资怎么核算

  1,108人已观看

• 1'06
  职工请病假工资怎么算

  7,561人已观看

相关普法查看更多

• 
  合肥产假工资工资条合肥产假怎么算

  289人已浏览

• 
  陪产假工资怎么算

  218人已浏览

• 
  陪产假工资怎么算

  1,170人已浏览

• 
  陪产假工资怎么算？

  185人已浏览