哺乳期女职工被辞退劳动者需要赔偿吗

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• 问哺乳期女职工被辞退
  

  不可以。

• 问哺乳期女职工被辞退，怎么赔偿
  

  哺乳期女职工被解雇为过失解雇的，用人单位不需要赔偿；其他情形的解雇属于非法解雇，用人单位应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每年支付一个月的工资。

• 问哺乳期女人被辞退劳动者应该赔偿多少
  

  按《劳动合同法》规定，用人单位无故辞退哺乳期女工，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿标准是：按劳动者每满一年工作支付一个月工资。超过半年不满一年的，按一年计算；不满半年的，支付半个月工资。月工资为：如果你的月工资没有超过本地区上年度职工月平均工资三倍的，你应该得到26个月工资的赔偿。

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