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离职证明半个月才开合法。法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险...
公司的要求不合法,一般情况下,提前三十天书面通知用人单位,可以解除劳动合同;如果用人单位有未交纳社保、未及时足额支付劳动报酬等违法行为,可以...
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入职后一个月内签合同合理。 【法律依据】 《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
在试用期内辞职要开离职证明。
1.提出辞职后不一定要一个月才可以走,可以和用人单位协商,经同意也可以提前走。 2.《劳动合同法》规定,劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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