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2022-11-22
可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是指劳动者与用人单位在工资报酬、合同履行、工伤待遇、劳动关系确认等发生争议的,可以向当地的劳动争议仲裁进行申请仲裁,这是劳动者基于劳动关系中维护自身权益的维权渠道。 无论用人单位大小,只要有用工行为的,都会出现劳动争议,只要单位正规,与劳动者签订劳动合同,缴纳社会保险,按时发放工资,那么这个单位无论大小,都不必害怕劳动仲裁,反之,单位存在违法行为的,自然是不愿有劳动仲裁。

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