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劳动合同到期不能自动续签,到期需要用人单位与劳动者协商续签或重签。《劳动合同法》第七条【建立劳动关系】用人单位应当自用工之日起与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
如果到期不续签或工作,用人单位可视为终止劳动关系,解除劳动关系。如果到期后继续工作,就没有自动续签。除非符合不固定期限合同的相关规定。
一般不会自动续签,合同的期限是合同的重要内容之一,都是双方的真实意思表示就要遵守合同约定的期限。如果有自动续签条款,是会自动续签的。
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