工伤中本人工资怎么算有没有法律规定

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• 问工人工作时受伤请假工资怎么算,有没有法律规定
  

  工人在工作时受伤请假，如果请的是病假，则单位可以按不低于最低工资标准的80％来计算其工资；如果经认定为工伤，工人申请停工留薪的，则在此期间的工资按照原工资福利待遇来计算。

• 问工伤认定期间工资怎么算有没有法律规定
  

  工伤保险条例第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

• 问没有固定工资怎么计算本人工资？
  

  算发生工伤以前12个月的平均工资就可以了

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