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如没有合同,可以搜集事实劳动关系的证据,比如工资单,工作服,证人证言,录音等公司如果无正当理由解除合同,公司需要支付双倍经济补偿金。经济补偿...
1、申请劳动仲裁的证据包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、人职登记表、押金收据以及解除(或终止)劳动关系证明书等。 2...
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用人单位无正当理由解除劳动合同的,构成违法解除,可以向劳动保障部门投诉、举报或者申请,请求。除外,还可以搜集工资发放记录、工作证、工作服、证言等相关材料证明存在劳动关系。
1、申请劳动仲裁的证据包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、人职登记表、押金收据以及解除(或终止)劳动关系证明书等。 2、上述证明材料,申请人能提供的应尽量提供,如果一份都没有,则不予受理。申请人提交申请材料时,应附原件及复印件一式两份,庭审后退回原件。
用人单位无正当理由解除劳动合同的,构成违法解除,可以向劳动保障部门投诉、举报或者申请,请求。除外,还可以搜集工资发放记录、工作证、工作服、证言等相关材料证明存在劳动关系。
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