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1、个人与个人签订劳动合同一般是不行的。 2、劳动合同的主体需要是用人单位和劳动者,且一般需要采用书面形式。 3、自然人之间可以签订劳务合同...
个人和个人不能签订劳动合同。首先,根据《劳动合同法》和《劳动法》的规定,签订劳动合同的合法主体一方是合法企业、公司、个体工商户是用人单位,另...
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个人与个人可以签订劳务合同,签订劳务合同双方具有民事行为能力,是双方自愿签订,并且合同内容不违反法律强制性规定和公序良俗的,就具有法律效力。 具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
个人与个人订立的是劳务关系,不能签订劳动合同。
意思表示真实;行为人具有相应的民事行为能力;不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。
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