劳动仲裁结果不满意时，公司是否有权起诉？

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• 问结果不认可劳动仲裁能否提起诉讼
  

  能。依据我国相关法律的规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。所以，对劳动仲裁结果不认可的是可以提起诉讼的。

• 问公司进行劳动仲裁，如果公司公司不满意怎么办
  

  可以依据《劳动法》第七十七条、第七十九条、第八十二条、第八十三条规定，自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。要求公司满足员工要求，仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。如果即不在十五日内向人民法院提起诉讼，又不履行的，可以向法院申请强制执行。劳动争议发生之日也就是单位员工要求之日分公司是没有法人资格的，有些分公司尽管没有法人资格也可以在其所在地劳动局申请仲裁，有些分公司因为没有法人资格的要到其总公司注册地的劳动局申请仲裁

• 问劳动仲裁裁决不满意时，能否再次申请仲裁？
  

  如果您对仲裁结果不满意，请务必不要再次提出新的仲裁申请。根据法律规定，仲裁结果一经作出即具有法律效力。如果您无法接受这一裁决，您可以尝试向法院提起投诉，要求撤销该裁决或直接否定其效力。然而，您需要提供证据证明您提出的理由具有法律依据，方可成功撤销或拒绝执行该仲裁结果。

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