劳动仲裁裁决不满意时，能否再次申请仲裁？-法师兄

如果您对仲裁结果不满意，请务必不要再次提出新的仲裁申请。根据法律规定，仲裁结果一经作出即具有法律效力。如果您无法接受这一裁决，您可以尝试向法院提起投诉，要求撤销该裁决或直接否定其效力。然而，您需要提供证据证明您提出的理由具有法律依据，方可成功撤销或拒绝执行该仲裁结果。

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《劳动法》第82条规定：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”《企业劳动争议处理条例》第2...

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劳动仲裁开庭前，不可以跟仲裁员私自会见，违反了《劳动调解仲裁仲裁法》的回避原则。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第三十三条仲裁员有下列情形之一...

劳动争议仲裁裁决书一式几份法律无限定，因为申请人、被申请人、第三人人数分别，需要制作的裁决书分数也会有所分别。但裁决书应当送达各申请人、被申请人、第三人，并存档。《劳动争议调解仲裁法》第四十六条裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决借口、裁决结果和裁决日子。裁决书由仲裁人签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章。对裁决持分别意见的仲裁人，能够签名，也能够不签名。第五十条当事人对本法第四十七条限定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，能够自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提诉讼讼；期满不诉讼的，裁决书发生法律效力。

1、人民法院对经过再审案件的审理认为原生效判决、裁定确有错误，在撤销原生效判决或者裁定的同时，有两种处理颁发：一是对生效判决、裁定的内容作出相应裁判。二是一裁定撤销生效判决或者裁定，发回作出生效判决、裁定的人民法院重新审判。 2、裁定发回重审的情形：审理本案的审判人员、书记员应当回避而未回避的;依法应当开庭审理而未经开庭即作出判决的;未经合法传唤当事人而缺席判决的;对与本案有关的诉讼请求未予以裁判的;其他违反法定程序可能影响案件正确审判的。 3、人民法院审理再审案件的，对原审法院不予受理或者驳回起诉错误的，应当作出如下处理。如果第二审人民法院维持第一审人民法院不予受理或者驳回起诉的裁定错误的，再审法院应当撤销第一审、第二审人民法院裁定，指令第一审人民法院审理。 4、再审案件按照第一审程序审理的须在3个月内作出裁判;再审案件按照第二审程序审理的，须在2个月内作出裁判。以上是申请撤销仲裁裁决能否申请再审的相关法律。

申请劳动仲裁不要超过仲裁时限，仲裁时效为一年。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。