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1、如果是劳动者主动辞职,没有经济补偿。2、如果你现在尚未辞职,根据具体情况,还有操作空间。3、如果有加班等情形,可以追索加班费。XX--...
对于此情况你方可以向用人单位要求支付经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
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员工自愿辞职可不补偿,但在若干法定情形下依法解除劳动关系可争取经济补偿金。您若具备条件,可在律师帮助下保留证据、办理解除劳动关系的手续,并依法维权。
自己辞工是没有补偿金的如果公司辞退你,会有M+1的赔偿工资,你大概11个月,尽量别自己辞工,做了十年太不容易了,一般人没这定力,怎么坚持不下了。
是否有补偿按双方的聘用合同办理。已经退休的人员,不具有法定主体资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用劳动法规规定的劳动关系解除经济补偿金的规定。退休职工与用工单位是劳务关系,双方的权利与义务按聘用合同约定,是否有补偿按聘用合同的规定办理。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》法释〔2010〕12号第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。
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