试用期被辞退法定节假日是否是有工资

大家都在问查看更多

• 问试用期第一天被辞退是否会有工资
  

  有工资，试用期被解雇的，用人单位也要支付工资的。 不给是违法的行为，但是用人单位无需支付补偿。劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

• 问在试用期第三天被辞退是否有工资
  

  1、首先，即使是没有签订劳动合同，劳动者付出劳动的，用人单位应当按照实际工作时长支付劳动报酬； 2、其次，用人单位自用工之日起不与劳动者签订劳动合同的，属于违法行为，应当向劳动者支付不超过11个月的双倍工资。

• 问劳动者试用期被辞退，是否依法算工资？
  

  用人单位试用期间辞退劳动者，扣全年社保违法。 用人单位和劳动者依法缴纳社会保险费，仅限于劳动关系存续期间。劳动关系解除之后，用人单位不再为劳动者缴纳社会保险费，也就不存在劳动者个人缴纳部分代扣代缴的问题。用人单位试用期间解除劳动者劳动合同，计算工资扣除应由劳动者个人承担的全年社会保险费违法，属于克扣工资的违法行为。 劳动者可以申请劳动争议仲裁维权。 《劳动法》 第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

相关法律短视频查看更多

• 1'16
  工作试用期被辞退赔偿

  1,866人已观看

• 1'16
  试用期被辞退有补偿吗

  59,723人已观看

• 1'03
  假期安排2021法定节假日

  50,726人已观看

• 1'43
  试用期内辞退员工赔偿

  6,756人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期被辞退法定节假日是否有工资

  200人已浏览

• 
  试用期被辞退是否有工资

  111人已浏览

• 
  法定节假日试用期工资有三倍吗

  821人已浏览

• 
  试用期7天内被辞退是否有工资

  158人已浏览