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有效力,需结合其他证据认定。合同原件不见了,只有复印件的,对合同的成立不产生影响,合同仍成立的。 根据法律规定,只要合同双方达成一致,签订合...
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《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动者保存的合同丢失的,可以复印用人单位保存的合同,加盖印章,标明复印来源。
【法律意见】合同的复印件,由于无法与原件核对,是不能作为定案的依据。你需要补强证据。【法律依据】《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十五条审判人员对单一证据可以从下列方面进行审核认定:(一)证据是否原件、原物复印件、复制品与原件、原物是否相符;(二)证据与本案事实是否相关;(三)证据的形式、来源是否符合法律规定;(四)证据的内容是否真实;(五)证人或者提供证据的人与当事人有无利害关系。
1对方合同遗失与你方无关,没必要重签,合同内容不一样更是订立了一份新的合同或相当于变更了相关条款。2建议:用你方所持的合同复印,然后盖骑缝章,每页上注明“复印自某某合同,已核对,与原件无异”,此复印件交对方即可。再不放心,公证一下,就可以直接当证据使用。
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