无合同不给工人发工资该怎么办

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• 问打工无合同不发工资怎么办
  

  打工没签合同不给工资的，劳动者与用人单位可以先协商解决，协商不成的，劳动者可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。如果打工满一个月，用人单位仍未与劳动者签订劳动合同的，劳动者有权向用人单位主张从用工之日的第二个月起到一年内的双倍工资。 根据《劳动合同法》第七十七条规定，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。 第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问不按合同给我发工资我该怎么办
  

  1、电话拨打12333或者前往所在区县劳动监察大队进行投诉、举报；2、与单位进行交涉并保存好相关证据，正面告之单位：若限期不补足工资差额，劳动者将单方面解除劳动合同，并向单位索要经济补偿金；3、前往劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求单位补足工资差额。

• 问无故不给发工资怎么办
  

  单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

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