因为某些原因我决定不续签吗？

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• 问因某些原因不能要求返还彩礼的情形
  

  以下情形不能要求返还彩礼：男女双方已经办理结婚登记手续，彩礼用于了双方日常生活；男女双方办理结婚登记手续，并且已经实际共同生活；给付彩礼方，没有因为婚前给付彩礼导致生活困难的等。但是我国法律明确规定，禁止借婚姻索取财物。

• 问因为公司原因调岗不让我走
  

  1，要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职，若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月。 公司单方面降低你的工资是不合法的，你可以公司克扣你的工资为由提出离职，要求公司支付补偿金，每工作一年补偿你一个月工资。 若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。

• 问如果一个人因为某些原因被收容教育可以保释吗
  

  收容教育办法中没有关于保释的规定。以下几点希望对你有所帮助： 1、被收容教育人员在收容教育期间确有悔改表现或者有立功表现以及其他特殊情况的，可以给予表扬或者提前解除收容教育。需要提前解除收容教育的，由收容教育所提出意见，报原决定对其实行收容教育的公安机关批准。但是，提前解除收容教育的，实际执行的收容教育期限不得少于原决定收容教育期限的二分之一。 2、遇有家属患严重疾病等其他正当理由需要离所的，由其家属或者其所在单位担保并交纳保证金后，经所长批准，可以离所。离所期限一般不超过七日。所以说收容教育可以保释。

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