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1、行政许可法将监督检查的主体规定为两种: (1)设定的主体, (2)实施的主体。 2、设定行政许可的主体主要包括:立法机关即人大及人大常委...
监督检查的主要内容有:(一)遵守烟草专卖法律、法规、规章的情况;(二)名称或者字号、法定代表人(负责人)、经营地址、经营方式、经营范围、经营...
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县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查: 1、用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况; 2、用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况; 3、劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况; 4、用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况; 5、用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况; 6、用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况; 7、法律、法规规定的其他劳动监察事项。
为保障和监督本大队行政执法活动的正常开展,避免和纠正执法的偏差和失误,保证依法行政,特制定本制度。 1.大队长负责行政执法内部监督的领导工作,办公室具体负责行政执法内部监督的日常工作。 2.行政执法内部监督工作主要包括以下四项内容:对本大队所制定的规范性文件的合法性、科学性、可行性进行监督;对本大队行政执法人员的选拔、任用、考核等进行监督;对本大队工作人员履行职务或与履行职务有关的行为进行监督;对本大队的重大工作决策或专项工作计划的实施进行全程监督。 3.实施行政执法内部监督的具体方法如下: ①接受社会监督。设立公开监督举报电话,号码为5689338,由专人负责记录;建立走访制度,定期进行执法队员勤政廉政情况考核;不定期召开座谈会,请有关代表和特邀监督员参加,征求群众意见和接受社会监督。 ②内部自律制约。严格实行行政执法责任制,建立健全行政处罚过错责任追究制度,进一步提高办事效率和工作质量;执行廉政建设有关规定,加强内部监督检查。 4.实行行政执法信息公开监督制度。监督人员对行政执法公开内容有监督权,审核权,纠正权。有问题建议权及解决权,对拒不纠正错误的集体和个人有向上一级反映的权力和义务。 5.本大队在实施内部监督过程中,对违规违纪行为分别作出如下处理:根据违规违纪情况,责令违规违纪者作出检查或调离执法岗位;根据违规违纪情节轻重,按有关规定上报主级部门分别给予警告、记过、记大过、降级、撤职、辞退、开除公职等处分;违规违纪者的行为触犯刑法的,移交司法机关追究刑事责任。 行政处罚是指我国的相关行政单位或公安单位,对相关的违法人进行相应的处罚措施。这类处罚也应符合我国办案监督的相关规定,对处罚的结果内部进行积极的监督和审查制度,符合相关的法律要求和相应的办案程序进行办理和审查。
许可机关依法对下列场所和事项,进行现场监督检查:(一)对被许可人的生产经营场所依法进行实地检查;(二)对被许可人生产经营的产品依法进行抽样检查、检验、检测,对直接关系公共安全、人身健康、生命财产安全的重要设备、设施进行定期检验;(三)对被许可人履行开发利用自然资源义务情况进行调查;(四)对取得直接关系公共利益的特定行业的市场准入行政许可的被许可人,履行普遍服务的义务以及服务质量情况,进行调查;(五)法律、法规规定应当现场监督检查的其他事项。
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